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L'intento del webinar è compiere un'analisi focalizzata sulle professioni di primaria importanza per l'avvio di una startup oltre ad individuare le competenze trasversali fondamentali per operare con efficacia all'interno di tale contesto lavorativo, proponendo alcuni esempi pratici del processo di talent acquisition di alcune startup innovative.
In collaborazione con Dante Laudisa, Vice Presidente Assintel e coordinatore del progetto Startuphub2030, il webinar si realizza in un intervento a quattro mani per approfondire i seguenti temi strategici: mindset liquido, errore e fallimento, corporate venture builder, transfer tecnologico delle competenze e del mindset dell'apprendimento.
• Mindset liquido: sarà esaminata l'importanza dell'adattabilità mentale necessaria per affrontare con successo i cambiamenti del mercato e promuovere l'innovazione all'interno delle startup.
• Errore e fallimento: verrà elevato il valore dell'errore come opportunità di apprendimento per spiegare quindi come gestire il fallimento nel percorso imprenditoriale delle startup, trasformandolo in una lezione di crescita.
• Corporate venture builder: saranno esplorate le dinamiche delle corporate venture builder, strumenti che uniscono venture capital e costruzione di imprese, evidenziando il loro ruolo nel supportare lo sviluppo di nuove startup all'interno di aziende esistenti.
• Transfer tecnologico delle competenze e del mindset dell'apprendimento: si parlerà dell'importanza di trasferire le competenze, mettendo in luce il mindset di apprendimento nelle diverse fasi di crescita delle startup e promuovendo un ambiente di formazione continua basato sul principio dell'adattamento.
In chiusura, si parlerà del progetto Startuphub2030, esplorando le prospettive e le opportunità che Assintel dedica alle proprie startup associate.