Tecnologie abilitanti e competenze organizzative come paradigma dell’inclusività

Colmare il divario di competenze all’interno di un’organizzazione inizia con la comprensione delle competenze esistenti oggi e di quelle necessarie per domani. Una volta identificate, un’azienda deve decidere il modo migliore per sviluppare tali competenze all’interno della forza lavoro. A cura di Vincenza Marvulli, TD Synnex.

Newsletter HR | Giugno 2024

Newsletter HR | Giugno 2024. In questo numero la newsletter HR di Assintel dedica una riflessione al concetto di inclusività, concepito come elemento chiave per il successo e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Dagli articoli che stai per leggere emerge chiaramente quanto occorra puntare su tutte le risorse disponibili per essere flessibili, adattandosi facilmente al cambiamento. Buona lettura!

La Cyber per tutti

Nuova iniziativa del Cyber Think Tank di Assintel, pensata proprio per offrire alle PMI un supporto concreto, utile a migliorare la loro sicurezza informatica, sensibilizzando allo stesso tempo il management sull’importanza degli investimenti in questo ambito. Il primo tema che proponiamo è la password: ecco i nostri suggerimenti per creare una password inviolabile.

Cyber Magazine: online il nuovo numero

Online il nuovo numero del CyberMagazine, l’appuntamento periodico che Assintel dedica all’approfondimento sui temi della Cybersecurity per le aziende. In questo numero l’intervista esclusiva al Sindaco di Milano, Giuseppe Sala.

BANDO NUOVA IMPRESA – Edizione 2024

Contributi per favorire l’avvio di nuove imprese e l’autoimprenditorialità. Il bando, gestito da Unioncamere Lombardia, prevede un contributo a fondo perduto, pari al 50% del programma di spesa ammissibile fino a un massimo di € 10.000,00. Scopri di più!

Voucher digitali 4.0 Lombardia 2024

Misura finalizzata a promuovere l’adozione di soluzioni, applicazioni, prodotti e/o servizi focalizzati sulle nuove competenze e tecnologie digitali in attuazione della strategia definita nel Piano Nazionale Transizione 5.0 e in un’ottica di “doppia transizione” digitale ed ecologica. Scopri di più!